KURUMSAL YÖNETİM DERECELENDİRME UYUM DANIŞMANLIĞI

Kurumsal Yönetim nedir?

Kurumsal Yönetim kavramı, kuruluşların yönetiminde, iş süreçlerinde etkinliğin ve verimliliğin arttırılması, pay ve menfaat sahipleri ile olan ilişkilerinde hakların ve çıkarların korunması, yasal düzenlemelere uygunluk ve güvenilir raporlama ile güvence oluşturarak kuruluşların sürekliliğini hedefleyen bir kavramdır.

İlk olarak OECD tarafından yayınlanan ve SPK tarafından Türkiye'ye uyarlanan "Kurumsal Yönetim İlkeleri", eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk yaklaşımlarıyla bir kuruluşun dolaylı ve dolaysız olarak etkisi bulunan tüm taraflara güven sağlamaya yöneliktir.

Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi, kuruluşların son 3 yıllık faaliyetlerini kapsamaktadır. Bu sebeple derecelendirme yaptıracak olan kuruluşların kurumsal yönetim çalışmaları uzun vadeli bir uygulamadır.

Kurumsal Yönetim'in Uygulama Sebepleri:

İMKB'ye kote olacak şirketlerin Kurumsal Yönetim puanı en aşağı 6 olmalıdır.

Şuan için sadece İMKB'ye kote olmuş anonim şirketlere uygulanan ilkeler ileri ki yıllarda borsa dışındaki firmaların da güvenilirliklerinin ölçümünde kullanılacak.

Türkiye halen BASEL 2 Kriterlerine uyum aşamasındadır. Bu kriterlerin tam olarak uygulanmaya başlanacağı önümüzdeki dönemde, Kurumsal Yönetim puanları Kredi Derecelendirme çalışmalarında büyük önem arz edecektir. Firmaların alacağı derecelendirme puanları ise hak kazanacakları kredi miktarı, kredi faizi ve vadesi gibi unsurları direkt olarak etkileyecektir.

Kurumsal Yönetim Derecelendirme Danışmanlığı Nedir?

Kurumsal Yönetim Derecelendirme denetimine girecek olan kuruluşların son 3 yıllık kurumsal yönetim çalışmaları denetlenecek ve buna göre puanları belli olacaktır. Derecelendirme denetimi öncesindeki süreçte kuruluşların en iyi puanı alabilmelerini sağlamak üzere verilen danışmanlık hizmetimize "Kurumsal Yönetim Derecelendirme Danışmanlığı" denmektedir.

Danışmanlık Çalışmaları:

1. SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne göre kuruluş içindeki tüm eksikliklerin belirlenmesine yönelik analiz çalışması,

2. Üst yönetime yönelik Kurumsal Yönetim bilinçlendirme semineri,

3. Kuruluşun "SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri" çerçevesine uygun olarak yönetim kurulunun değerlendirilmesi, gerekli komitelerin kurulması, işlerliğin sağlanması,

4. SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin tüm zorunlu prosedürlerinin yapılandırılması ve uygulamanın sağlanması,

5. SPK Kurumsal Yönetim Uyum Raporlarının hazırlanması,

6. Pay sahipleri, menfaat sahipleri ve kamuya yapılacak açıklamaların düzenlenmesi, bilgilendirme politikası ve duyuru şekillerinin yapılandırılması,

7. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi için en uygun kurum ile iletişimin sağlanması,

8. İMKB'ye kote olmuş anonim şirketlere, yönetim kurullarında sürekli kurumsal yönetim uzmanlığı sağlanması.

SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri  (indirmek için tıklayınız)

Sorularınız için lütfen iletişime geçiniz.